À quel âge pouvez-vous partir à la retraite en Suisse ?

L'âge de référence : 65 ans (et la transition pour les femmes)

L'âge de référence de l'AVS est fixé à 65 ans. C'est l'âge auquel vous touchez votre rente complète, sans réduction ni supplément. Il sert de point de repère à tout le système : c'est par rapport à lui que se calculent l'anticipation et l'ajournement, aussi bien pour l'AVS que pour le 2e pilier.

La réforme AVS 21 harmonise l'âge de référence des femmes sur celui des hommes. Le relèvement de 64 à 65 ans a commencé en janvier 2025 et se fait par tranches de trois mois par année de naissance, jusqu'à l'harmonisation complète en 2029.

La génération de transition (femmes nées entre 1961 et 1969)

Les femmes nées entre 1961 et 1969 forment la génération de transition et bénéficient de mesures de compensation dans le 1er pilier. Celles qui n'anticipent pas leur rente reçoivent un supplément de rente à vie, dont le montant dépend de l'année de naissance et du revenu annuel moyen déterminant, jusqu'à CHF 160 par mois.

Celles qui choisissent au contraire d'anticiper leur rente bénéficient de taux de réduction plus favorables que le régime ordinaire. Elles peuvent en outre anticiper leur rente AVS dès 62 ans, contre 63 ans dans le régime ordinaire.

Ce choix entre supplément à vie et anticipation à taux réduit dépend de votre situation : espérance de vie, autres revenus, et date à laquelle vous souhaitez réellement arrêter de travailler. Il mérite d'être chiffré avant d'être arrêté.

Partir plus tôt : l'anticipation

Vous pouvez anticiper votre rente AVS d'un ou deux ans. La rente est alors réduite de façon permanente, pour toute la durée de la retraite. Le 2e pilier permet souvent un départ encore plus précoce, dès 58 ou 60 ans selon le règlement de la caisse.

Un départ anticipé suppose de financer les années sans rente complète sur fonds propres. C'est possible, mais cela demande un capital suffisant et une planification soignée.

Partir plus tard : l'ajournement

À l'inverse, vous pouvez ajourner votre rente AVS de un à cinq ans. Chaque année d'ajournement augmente la rente de façon permanente, ce qui peut être intéressant si vous continuez à travailler ou disposez d'autres revenus.

L'ajournement de la caisse de pension est également possible dans de nombreux règlements, et permet de continuer à cotiser et à faire fructifier votre avoir au-delà de 65 ans.

AVS et 2e pilier : des âges qui peuvent différer

Rien n'oblige à percevoir l'AVS et le 2e pilier au même moment. Vous pouvez par exemple anticiper l'un et ajourner l'autre, ou retirer le capital LPP à un âge et la rente AVS à un autre.

Cette flexibilité est un levier de planification puissant : bien combinée, elle optimise à la fois vos revenus annuels et votre fiscalité, surtout autour de la transition emploi-retraite.

Quel âge choisir ?

Le bon âge dépend de votre santé, de votre capital, de votre envie de continuer à travailler et de votre situation fiscale. Il n'existe pas de réponse unique : c'est un arbitrage entre temps libre, sécurité financière et montant des rentes.

RetirePlan compare plusieurs âges de départ et chiffre, pour chacun, vos revenus et le capital nécessaire, afin de choisir l'option qui correspond à vos priorités.

Questions fréquentes

Quel est l'âge de la retraite en Suisse ?

L'âge de référence de l'AVS est de 65 ans. C'est l'âge de la rente complète. La réforme AVS 21 aligne progressivement l'âge des femmes sur celui des hommes.

Peut-on partir à la retraite avant 65 ans ?

Oui. L'AVS peut être anticipée d'un ou deux ans, avec une rente réduite à vie. Le 2e pilier autorise souvent un départ dès 58 ou 60 ans selon le règlement de la caisse, à condition de financer les années intermédiaires.

Que gagne-t-on à repousser sa retraite ?

Ajourner la rente AVS de un à cinq ans l'augmente de façon permanente. Vous pouvez aussi continuer à cotiser au 2e pilier, ce qui accroît votre avoir et votre future rente.

Faut-il prendre l'AVS et le 2e pilier au même âge ?

Non. Vous pouvez les dissocier, par exemple anticiper l'un et ajourner l'autre. Bien combinée, cette flexibilité optimise vos revenus et votre imposition.